ベースアップ評価料【8月】賃金改善実績報告書について。定例報告？

こんにちわ。

施設基準管理士、カジハヤトです。

ベースアップ評価料は

毎年８月において、前年度における賃金改善の取組状況を評価するため、「賃金改善実績報告書」を別添２の様式 98 により作成し、地方厚生(支)局長に報告すること。

「特掲診療料の施設基準等及びその届出に関する取扱いについて」より引用

とあります。

カジハヤト

私の勤務する医療機関では５月に新規届出を行いましたが、

もう実績報告を行う必要があるのですね。

今回はこのことについて調べてみました。

この記事はベースアップ評価料の８月実績報告について知りたい方にオススメの記事です。

カジハヤト

本記事は私がわかりやすさ重視でまとめています。
実際に届け出、算定するときは厚労省の発表をよく確認してくださいね。

診療報酬改定2024｜ベースアップ評価料【8月】賃金改善実績報告書について調べた。定例報告なの？

概要

ベースアップ評価料の８月実績報告に関する記述は

の中に書かれています。

施設基準｜特掲診療料（通知）

(３) 毎年８月において、前年度における賃金改善の取組状況を評価するため、「賃金改善実績報告書」を別添２の様式 98 により作成し、地方厚生(支)局長に報告すること。

特掲診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて（通知）より引用

取り組み状況の評価のために報告することとなっています。

別添２の様式９８

別添２の様式９８はこちら

これは病院・有床診療所バージョンですが、診療所等のバージョンもあります。

カジハヤト

ベースアップ評価料の届出時に使用したEXCELの一部にあります。

届出時と同様、EXCELシートに入力して、メールで提出するのだと思われます。

８月報告とは定例報告か？

報告については実際、どのようにして報告するのか不透明です。

ですが、東京歯科保険医協会HPに以下の説明がありましたので引用させていただきます。

⑤「ベースアップ評価料」の届出は、届出様式以外に賃金改善計画書の提出が必要です。また、毎年8月（※今次改定前までは7月）に行う定例報告で賃金改善実績報告書による報告が必要です。

東京歯科保険医協会HPより引用

これによると、８月の定例報告で報告を行うことになるようです。

カジハヤト

定例報告は例年７月報告でしたが、今年から８月報告になりました。

まとめ

　ベースアップ評価料の８月実績報告についてみてきました。