こんにちわ。
施設基準管理士、カジハヤトです。
ベースアップ評価料は
毎年8月において、前年度における賃金改善の取組状況を評価するため、「賃金改善実績報告書」を別添2の様式 98 により作成し、地方厚生(支)局長に報告すること。
とあります。
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私の勤務する医療機関では5月に新規届出を行いましたが、
もう実績報告を行う必要があるのですね。
今回はこのことについて調べてみました。
この記事はベースアップ評価料の8月実績報告について知りたい方にオススメの記事です。
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本記事は私がわかりやすさ重視でまとめています。
実際に届け出、算定するときは厚労省の発表をよく確認してくださいね。
目次
診療報酬改定2024|ベースアップ評価料【8月】賃金改善実績報告書について調べた。定例報告なの?
概要
ベースアップ評価料の8月実績報告に関する記述は
- 施設基準|特掲診療料(通知)
の中に書かれています。
施設基準|特掲診療料(通知)
(3) 毎年8月において、前年度における賃金改善の取組状況を評価するため、「賃金改善実績報告書」を別添2の様式 98 により作成し、地方厚生(支)局長に報告すること。
取り組み状況の評価のために報告することとなっています。
別添2の様式98
別添2の様式98はこちら
![別添2の様式98|特掲診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて(通知)](https://seishinkayoumuin.com/wp-content/uploads/2024/07/bu-8m0708-01-002-1024x576.jpg)
![別添2の様式98|特掲診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて(通知)](https://seishinkayoumuin.com/wp-content/uploads/2024/07/bu-8m0708-01-003-1024x576.jpg)
これは病院・有床診療所バージョンですが、診療所等のバージョンもあります。
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ベースアップ評価料の届出時に使用したEXCELの一部にあります。
届出時と同様、EXCELシートに入力して、メールで提出するのだと思われます。
8月報告とは定例報告か?
報告については実際、どのようにして報告するのか不透明です。
ですが、東京歯科保険医協会HPに以下の説明がありましたので引用させていただきます。
⑤「ベースアップ評価料」の届出は、届出様式以外に賃金改善計画書の提出が必要です。また、毎年8月(※今次改定前までは7月)に行う定例報告で賃金改善実績報告書による報告が必要です。
これによると、8月の定例報告で報告を行うことになるようです。
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定例報告は例年7月報告でしたが、今年から8月報告になりました。
まとめ
ベースアップ評価料の8月実績報告についてみてきました。
- 「賃金改善実績報告書」別添2
を提出する必要があります。
また、提出方法ですが、8月定例報告で提出するのかもしれません。
今回はここまでです。
最後までお読みいただき誠にありがとうございました。