8月施設基準定例報告｜宿日直を行う医師ではない医師が常時勤務とは？

こんにちわ。

施設基準管理士、カジハヤトです。

施設基準、定例報告の時期になってまいりました。

例年でしたら７月に報告しますが、今年から8月です。

カジハヤト

ちょっと調子狂いますね。
盆が終わったらすぐやんないと！

さっそく、作業に取り掛かっているわけですが、見かけない項目がでてきました。

です。

今回はこれが何なのか調べてみました。

この記事は、定例報告を作成中の方で「宿日直を行う医師ではない医師が常時勤務」って何？って方にオススメの記事です。

カジハヤト

本記事は私がわかりやすさ重視でまとめています。
実際に届け出、算定するときは厚労省の発表をよく確認してくださいね。

8月【病院】施設基準定例報告｜宿日直を行う医師ではない医師が常時勤務とは？今までなかった？

概要

「宿日直を行う医師ではない医師が常時勤務」の項目は

の中に出てきます。

チェック欄が設けられていて、一見、働らき方改革か何かな？と思いますが、そうではないようです。

これに関しては「別紙様式１：記載上の注意」に説明があります。

別紙様式１：記載上の注意

21. 「宿日直を行う医師ではない医師が常時勤務」欄については、特定入院料のうち、救命救急入院料１、救命救急入院料２、救命救急入院料３、救命救急入院料４、特定集中治療室管理料１、特定集中治療室管理料２、特定集中治療室管理料３、特定集中治療室管理料４、小児特定集中治療室管理料、新生児特定集中治療室重症児対応体制強化管理料、新生児特定集中治療室管理料１、総合周産期特定集中治療室管理料１（母体・胎児集中治療室管理料）、総合周産期特定集中治療室管理料２（新生児集中治療室管理料）を届け出ている場合において、宿日直を行う医師ではない医師が常時勤務している場合☑を付すこと。

別記様式（１－１）記載上の注意より引用

これによると、関係のある施設基準は特定入院料のうち

の届け出ということになります。

カジハヤト

ですので、これらの項目の届け出をしていない医療機関は関係ありません。
スルーしてOK。

これらの施設基準には

とあります。

これを受けての項目でした。

宿日直を行う医師ではないことを確認しましょう。確認して☑

まとめ

施設基準８月定例報告

• 宿日直を行う医師ではない医師が常時勤務

の項目について、以下の施設基準の届け出をしている場合は注意が必要です。

届け出をしている場合は

「当該専任の医師は、宿日直を行う医師ではないこと」を確認しましょう。

今回はここまでです。

最後までお読みいただき誠にありがとうございました。